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8月29日

事不过三伴娘

      苗苗十一月结婚,盛情相邀我做她的伴娘。我私心是很想做,可是。。。鉴于本人已经做过三次伴娘,为了我的终身大事考虑,只能忍痛拒绝。 苗苗同学,请你原谅我。请你体谅一个想早日成亲的大龄未婚女青年的心情吧~~~
     小安子今天又板了,小美酱恨铁不成钢。我在牛群的日子越来越不好过了。。。想攒点旅费来着,结果才挣了那么三瓜两子儿。这世道。
     十一大家分道扬镳。酒窝被那个lily桑拐去大西北沙漠无人地带了,梨子暂定稻城,不过亚丁好像仍未开放,估计这事有点悬,她第二方案去九寨黄龙。我们的山西行程基本议定。昨天过儿给我打电话,说是火车票有点问题,我还在看人家传真过来的机票优惠呢,她发个消息过来说搞定了。希望一切顺利。辛苦大半年的出去玩一次我容易么我。。。   
8月28日

偃旗息鼓

      前天小安子6块9毛8的时候本公司头号人物“带头大姐零零发,金牌卧底小密探”珉儿小姐叫嚣着让我赶紧买入,结果我看着ST发怵,没敢买。结果两个涨停今天就扶摇直上到7块6了。悔之晚矣。
      再前几天陈远让我买航天通信,我一看嘴巴一撇,嘎句伐买。结果今天一个涨停板。憋闷。
      早上耿阿姐跟我说申能股份不错,我有心为之却资金短缺。一天下来涨了6%。
      中国铝业和广济药业就更不提了。。。小美酱,无对伐起侬,对不起党和人民。
      我对自己是否适合炒股这个事业充分表示了怀疑和愤懑。据说证券公司最新开户人士又赶超了530以前。很好,前赴后继吧。恕我不奉陪了。。。
8月27日

月出皎兮

      今晚的月色很好,今天是十五。再过一个月就是中秋了。中秋,我所想到的只有离别。站在阳台上吹夜风,听说月光晒黑的肌肤很难再返白。但是很舒服啊,不想动。突然想到那两句诗:冠盖满京华,斯人独憔悴。好吧,其实是先想到那两句:似此星辰非昨夜,为谁风露立中宵。好酸。。我想想描写月亮的诗词,却只有一句——嫦娥应悔偷灵药,碧海青天夜夜心。心境不一样了。抬头看看金盘似的月亮,觉得有时候月光也很刺眼。
      明晚有难得一见的月全食。俗称的天狗吃月亮。听说月亮还会是红色的。拭目以待。 

周一记事

      近日办公室有个别小强出没注意,周六中午走的时候憋住呼吸狂喷了好多雷达杀蟑水,熏人欲倒,极速逃逸。
      今早开门前做好一地小强肚皮向上横尸现场的准备,结果一片片地毯真干净。。。估计小强们也早以迅雷不及掩耳盗铃之势逃逸了。。。
      一台电脑今早阁屁。打电话去HP寻求技术支持,按照步骤拆开机箱,断电后按电源开关五六次放电,拔下2块内存条互换后再开机(如只有一块内存条可拔下后通电再插上再试),几次试验后成功。原因是待处理文件溢出。。。不懂。不过又学了一招。
       
8月25日

草根生活

      周六无聊,听听Suede(最爱主唱那一把妖娆的男声,超喜欢啊,可惜又解散了),翻翻收藏夹,发现、重看了一遍草根日记。感觉很生活。。。好像是C妞一年前推荐我看的。。。分享一下。
 
8月22日

旷日持久的孤独

      最近常听法国香颂,因为日益粗鲁(某人执意认为),想找回昔日优雅。。。何曾优雅过。
      但是不懂法语的同时听歌犹如鸭子听雷。。。偶尔看到一首歌的歌词竟然会产生小小的涟漪。。。其实聆听音乐总是令人倍感孤独。在此希望与众友,得意的也好失意的也好,坚信所有生命的奇迹都会降临。共勉之。
 
A force de solitude(因为孤独)
Hellene
Tu attends que l’amour ou la haine 你期待着
Arrive et te surprenne爱与恨的来临
Mais tes jours et tes nuits期待他们带给你奇遇
Sont pareils 可你所有的白天和夜晚
Tous les mêmes, idem 都一样的平淡无奇
Qu’est-ce qui pourrait t’arriver ? 明天在你身上会发生什么?
A force de solitude 因为孤独
T’as perdu l’habitude 你已不再习惯去找寻
De trouver les mots qu’il faudrait 这句你需要的话
A force de solitude 因为孤独
T’as perdu l’habitude 你已不再习惯去理解
D’entendre les mots qui pourraient 这句话的含义
Déchirer ton envie 而它却能够
Captiver ton regard 燃起你的热情
Te faire apercevoir 吸引你的视线
Toute la magie de la vie 让你感到生活中的奇迹
Te donner un espoir 带给你希望
Mais ta vie qui passe生活压倒了你
Te dépasse 你总是
Tu ne trouves toujours pas ta place 找不到自己的位置
Et ici ou ailleurs 在这里或在别处
T’as l’impression 你总感到
De connaitre par coeur 需要用心去明白
Qu’est-ce qui pourrait t’arriver ?明天在你身上会发生什么?

Ensoleiller ta vie它迟早
Effacer de ta mémoire 会从你的记忆里
Effacer t?t ou tard 抹去今日的忧伤
Tous les chagrins d’aujourd’hui给你热情
Te donner envie d’y croire 去相信
Te donner un espoir 带给你希望
Toute la magie de la vie只要你坚信
C’est simplement d’y croire. 所有生命的奇迹都会降临
 
8月18日

老头罗杰斯

      周六上班总是无所事事,睡眼朦胧的翻了一份外滩画报,喝了一杯蜂蜜,吃掉一串葡萄和两个小面包。看完了罗杰斯那个老头的专访,想象一下人家过着的幸福生活,放下报纸叹口气,心里酸汪汪啊。老头子现在头衔除了投资大师,还是“环球旅行家”了。这才是真正的传奇人生啊。想吾等平庸之辈,册子脚阿跟不上了。绝对是趋亦趋,步亦步,人家奔逸绝尘了就只能望而兴叹也。
      我认识某些人,常沾沾自喜于自己的“传奇生涯”,然而在我看来那只能称之为色彩,还是小小的可怜的光晕的那种。天外有天人外有人。不懂谦逊就给我边儿凉快去。最烦这些夜郎自大的。 
      我很赞同他的观点:要学习,就去读历史和哲学。读商学院不如去买卖大豆。我看尤其是对中国的教育制度来说。
      经历过两次环球旅行的老头子说:我历来不喜欢从众,喜欢特立独行,如此一来难免孤独。所以我喜欢旅行,在大地上行走才能真正弄清这个世界和自己的内心。
      说的多好啊。
      跷班去看哈利波特了。。。
8月15日

新老劳动法区别

      今天又去开会,讲的还是劳动法的事情。我们目前的劳动合同还是满足新的要求的,只是禁业限制部分稍微有些差池,8过毕竟这只和中高层人员有关,所以问题不是很大。倒是关键,切身利益。。。有关方面的做法很不得人心,由不得很多人迟迟不肯签合同。。。头痛啊。大家也参考参考,小心别误签了卖身契。

 

第一章 总 则
变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着劳动法的适用范围更加广泛化。

变化2、另外把“订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同”明确到劳动法适用范围中,预示着新《劳动合同法》的适用范围更加明细化。

变化3、完善内容:“第四条 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 ”这一条款强化了劳动者在其所在的企业中参政议政(当家做主)的权力。包括接下来提出的“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”也是要体现这一用意。

变化4、新《劳动合同法》出现了“政府、企业主、职工的三方机制”即“第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 ”这是新《劳动合同法》中增加的新名词,凸显了政府职能部门直接深入企业就用人单位与劳动者之间的劳动关系人方面的干预的决心。

第二章 劳动合同的订立
变化5、针对一些用人单位不订立书面劳动合同问题完善了有关规定。规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;放宽了订立劳动合同的时间要求;加重了用人单位违法不订立书面劳动合同的法律责任。如新《劳动合同法》中的“第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”、“第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 为什么要如此明确化呢!因为近年内出现了一些用人单位为规避对劳动者的义务,不订立书面劳动合同,甚至不承认与劳动者的事实劳动关系。这令很多合法权益受到侵害的劳动者无处申告。同时,新《劳动合同法》规定,“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ……”

变化6、长期以来,劳动合同短期化趋势明显,经常一年一签,有的甚至一年四签,劳动者提心吊胆,缺乏安全感和稳定感。为了遏制劳动合同短期化 新《劳动合同法》规定:“第十四条 劳动者在该用人单位连续工作满十年的;或连续订立二次固定期限劳动合同,或除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,”同时规定“第十四条……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。” 那么不这样做的处罚措施是“第八十二条 …… 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

变化7、针对大部分沿海地区外资企业在进厂时收到服装押金,或要求财物担保的现状 新《劳动合同法》提出“第九条 用人单位招用劳动者,……,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。“第八十四条 ……用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”

变化8、试用期上的新变化:按现行法律规定,职工在试用期内达不到录用条件,用人单位可以随时解除劳动合同,并且不用支付经济补偿金。同时,由于试用期间职工的工资待遇相对较低,有的用人单位,特别是生产经营季节性强的中小型企业,在生产旺季大量招用员工,规定较长的试用期,在试用期结束前,以劳动者达不到录用条件为由解除劳动合同,变相盘剥劳动者。 还有的用人单位滥用试用期,严重侵害劳动者的合法权益。通过设定较长时间的试用期,来规避对职工应尽的法定责任,是近年来在许多用人单位中突出存在的问题。有人将这种现象戏称为,“试用期”变成了“白用期”。
     新的《劳动合同法》为此对试用期的时间周期上作出了严格限定“第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”
     同时新的《劳动合同法》为此对试用期工资待遇上作出了严格限定“第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”和“第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 ”
    违反试用规定的处罚“第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”

变化9、针对一些用人单位限制劳动者的择业自由和劳动力的合理流动问题,完善了有关违约金规定。新的《劳动合同法》规定在“第二十二条到第二十五条 培训服务期约定中可以约定违约金;规定在竞业限制约定中可以约定违约金;除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”

第三章 劳动合同的履行和变更
变化10、有些企业中劳动者会在拒绝错误指令时遭到企业开除,理由是劳动者违反了劳动合同。或者出现某些企业想开除某员工时会故意设置违章指令让员工就范,如员工拒绝执行则此作为解除合同的依据。旧的《劳动法》中第五十五条规定“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。”而新的《劳动合同法》的则明确了“第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。”

变化11、针对企业通过更换法人而掩盖经济性裁员的目的,新的《劳动合同法》中规定“第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”

第四章 劳动合同的解除和终止
变化12、新《劳动合同法》中试用期内劳动者不能说走就走。见“第三十七条 ……劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”;而旧的《劳动法》中规定“第三十二条,在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同”

变化13、不缴社保,劳动者可以终止合同。新《劳动合同法》中“ 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 ”同时又约定“第四十六条 有不缴社保情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”而且新法中把用人单位解除合同的条款放在了劳动者解除合同的条款的后面,体现了新法中以劳动者这样一个弱势群体的重视。

变化14、用人单位可以以支付一个月工资的代价换回“不提前三十个工作日通知就可以解除劳动合同”详见新《劳动合同法》“第四十条 有下列情形之一的(包括工伤、不能胜任工作的情况),用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”

变化15、明确了用人单位在解除合同的同时需要向劳动者离职证明和社保转移单。新《劳动合同法》“第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”、“第八十四条  ……劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”

第五章 特别规定
变化16、没有工会的企业签订集体合同时,不能以简单的职工推荐代表与企业签订集体合同,而需要有上级工会指导推荐的代表才有资格与用人单位签订集体合同。这就使得集体合同代表了绝大多数企业职工的利益。新《劳动合同法》“第五十一条 ……集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”

变化17、针对一些用人单位滥用劳务派遣问题,对劳务派遣用工形式进行了规范。限定了劳务派遣合同的期限;在明确劳务派遣单位应当承担用人单位义务外,还规定了用工单位应当履行的义务;规定被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利;规定被派遣劳动者权益受到损害的,由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
        “第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”、
        “第五十八条 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。”
        “第六十条 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。”
      “第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
        “第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”
     “第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”

变化18、提出“非全日制”工的概念。并对社会上一些小时工作出约定。如“第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”、“第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 ”

变化19、强化执法细则。

变化20、明确合理的新旧《劳动(合同)法》过渡期规定 

8月14日

不拘一格

      黔香阁的菜很咸,咸到我现在嗓子里还感觉在生痰,拼命喝水。想当年我也算纵横过黔东南一带,遍尝美食无数。。。有道乌江鱼还算不错,唯一不咸的菜。梨子美女吃的时候还在怀念小黄的“小便鱼”。其实那鱼又黑又咸又辣的喷火,我估计她只是怀念旅途的愉悦心情把。那次也没吃到凯里正宗的酸汤鱼,吃到一碗处理的不好,胆破掉很苦的。回来写在博客里竟然被人骂。。。其实据酒窝介绍在浦东就能吃到。不过也不会特意去吃吧。这个世界上万物都讲究个缘字。
      吃完黔香阁,服务员让梨子写评语,梨子大笔一挥三个字——“有点盐”。众人(包括服务员)巨寒。其实她想写“有点咸”。
      space还在抽筋。我的脸也在抽筋。NND写个博怎么这么痛苦呢。。。
      今天我的红姑又涨停了,赶紧抛掉了,我心不黑,赚2块钱就收手。现在大盘震荡调整,及早离去是真谛。关键是,最近我发现盯盘的时间越来越多了。我最烦被某件事束缚手脚。手上还有2只股票,放着做中长线。
8月11日

周末

      周六早上总是下意识的睡得沉,但是不行,要爬起来上班。 好在天气炎热,冲个澡出门。下雨了。
      做了点事情,心浮气躁。上网看攻略,做十一旅行计划。给老方打电话询问,她刚从韩国回来,下午又要启程去广东工作一星期。聊了很久,脑海里大致有了一个行程。整理了一下,下午和阿娇商量了以后基本能出来了。
      中午吃了个黄桃,也就饱了,想想还是去食堂吃饭,周六没什么人,食堂的姐姐给了我好多菜,可惜不合胃口,都倒掉了。
      听听歌,练练。下午定好了钱柜。耿阿姐也来,给我们看俄罗斯的照片。
8月7日

梦之旅

      昨日,耿阿姐从俄罗斯旅行归来,聊起一些圣彼得堡之风物,晚上看了一部《憨豆先生的假期》,里面南法国的美景实在是令人艳羡。这片子初看极其庸俗,看到下半部分终究觉着了点名堂。关于嘎纳电影节的调侃恰到好处,在梦呓般的解说词下,憨豆先生一路DV所摄花絮片段,女演员与小男孩纯真明朗的笑容,于会心微笑处十分温馨。 原声做的很是不错,已有人在网上跪求。我也。。。耐心等候。(憨豆此次最大笑料很似后舍啊,算不算剽窃?)
      夜里发梦,去旅行,所见怀疑皆非世上景色,自我脑海中之印象大杂烩是也,那环境,那建筑,似乎是七大奇迹,比竞技场广阔,比马丘比丘怪诞、比泰姬陵宏伟,宫殿仿佛冬宫,海滩似嘎纳海岸。我拿着相机大拍特排。醒来终是南柯一梦。
      罢了,逼仄的生活造就荒诞的梦境。
8月3日

都是消遣

      我把《后宫甄嬛传》看完了。才明白,这些个网络小说都是万年大坑,坑死人不偿命啊。。。
      上次古董见我看网络书看的嘎梁都要加厚一层了,不由起了怜香惜玉之心(呕),就在下班路上一个老头子那里给我顺了本D版书回来。我捧着书那叫看的一个如痴如醉啊。结果跟《盗墓笔记》一样,又是一个坑。。。这个死南派三叔据说娶了个老婆度蜜月去了,把书写了一半就扔那儿了,结果当当倒是出来本《黄河鬼棺》,春卷巴巴买了来又借我看,我一看就郁闷,根本不是一风格的,还没结束,又一坑。。。谁知道谁写的啊。 现如今这枪手多了去了。   
      你说这些个作者没事写一半忽悠人,下一半是写不出来了还是根本不想写了。。好像网上有个叫一如的,写的后宫番外精彩纷呈,几能乱真,不过我不想看,因为她把我最喜欢的眉庄给写死了。。。 
      今天有空在家上网BT,一不留神,追看的韩剧《커피프린스1호점》(coffee prince 1st shop)已经更新到第9,10集了。最近这种女扮男装题材的片子撞车了,比如那部日剧,野猪妹演的《偷偷爱着你》,这部比起王子来差了不是一段距离,比ELLA的台湾版也要逊色不少,首先野猪妹的中性美没有说服力,其次男猪脚小栗旬——太丑了,连吴尊一半帅都比不上,看不下去(要说日剧么那部《山田太郎》还是勉强能看看,虽说和也根本不似贵公子,女猪脚TAKAKO的无敌劲爆想象力就是唯一看点)。要说这世上事物万变不离其宗,这种题材在我们伟大的中国人民看来都是拾人牙慧——花木兰,史上最早记载的易钗而弁的花样美少年,雌雄难辨的中性美,历史都是惊人的重复着。呵呵。关键是,人家花MM的出发点是多莫滴高尚感人——替父从军。而现代易钗而弁的姑娘们,不是为了倒追帅哥,就是为了混口饭吃,世风日下人心不古,古人诚不我欺。
      有人要说了,消遣啊,你至于么。好吧,我闭嘴。

香水

      最近生活真是波澜不惊啊,博客也是田园将芜,关键这个破space一直用着不顺手,唔。。
      夏天总是用香水的极佳季节,抹得香喷喷的去上班,汗津津的走进“冰箱”的时候便会感觉很清新凉爽。一片冷香惟有梦,十分清瘦更无肉。夏天果然是梦幻的季节。那个谁,茉莉桑,要和你见面得先上跑步机PK十五分钟,这不符合夏天的梦幻气质啊。。
      8过这高温天气似乎太漫长了一点,每天打雷下雨降温倒也不失一种办法。天天祈祷各色台风大驾光临本城。
      找出家里一堆小瓶的自己不用的香水再转送他人,香水是要互相换着用才好。零拷整取。大家一起香。阿娇给我的绿茶偶尔也用,不过有些淡,淡到我热伤风的时候自己都闻不到,残念啊。。。于是向窝窝头学习,抹香水的时候就得像洒花露水那样往脖子上招呼。。。
      LULU又要去HK,上次梨子去的时候托她买了倩碧,后来漏掉的一些东西托耿阿姐这次去俄罗斯玩的时候补齐(汗,俄罗斯,到底能不能带到呢)。于是让LULU给我带牛油果眼霜,老了老了,真是岁月如刀刀刀催人老啊,想当年从来不用这些东西。
      再说说股市,今天我的红姑很争气啊,这样下去我的十一旅费都有着落了,4500点,大盘你千万给我站稳了。
8月1日

六月十九

      今天六月十九,观音菩萨得道日。
      4点30分起床,睡眼惺忪,去宝华寺烧香。出来的时候6点多,人数达到高峰。避开了。嘘口气。
      庙门口都是乞丐,还有吹喇叭卖艺的。给他们一些钱。今天并未碰到熟人。直接去上班,太早了,去买了2两冷面做早餐。
      渐渐的太阳出来了,众生芸芸,亦无新事发生。 
      上午去车间慰问,送上冷饮棒冰。很不错的举措,拉近人与人之间的距离。身处五六十摄氏度的高温,出了一身大汗,觉得很舒服。但是依然要在生空调病的可能里回到冰火两重天的境地。人总是不能选择生存环境,对我本人,至少目前还不能。
      这么热的天,维持平和的心态不错,不愤怒,不嫉俗,不无病呻吟。向往一下十一长假,做一下旅行计划。